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任正非语录,关于/有关任正非的语录67句

作者: 美文章网 发布时间: 2019年09月11日 09:36:36

  1、狼xing文化——敏锐的嗅觉、不屈不挠、奋不顾身的进攻精神、群体奋斗。

 

  2、公司运转依靠两个轮子,一个轮子是商业模式,一个轮子是技术创新。

 

  3、时光不能倒流,如果人能够从80岁开始倒过来活的话,人生一定会更加精彩。

 

  4、任正非问人力资源部员工:“如果邓小平到华为公司应聘,我们是否录用?”

 

  5、世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。

 

  6、求助没有什么不光彩的,做不好事才不光彩,求助是参与群体奋斗的最好形式。

 

  7、天上掉下一块东西,人们觉得只要是馅饼就已经喜出望外了,实际上天上掉下的是块金子。

 

  8、实践是您水平提高的基础,它充分地检验了您的不足,只有暴露出来,您才会有进步。实践再实践,尤其对青年学生十分重要。

 

  9、我们呼唤英雄,不让雷锋吃亏。雷锋精神与英雄行为的核心本质就是奋斗和奉献。在华为,一丝不苟地做好本职工作就是奉献,就是英雄行为,就是雷锋精神。

 

  10、要敢想敢做,要勇于走向孤独。不流俗、不平庸,做世界一流企业,这是生命充实激越起来的根本途径。

 

  11、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特xing:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。

 

  12、任何一个国家、任何一个民族,都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上,只能在独立自主的基础上,才会获得平等与尊重。

 

  13、在一次华为公司总裁办公会上,任正非问:“毛泽东会打枪吗?谁见过毛泽东打枪?他要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。但是毛泽东会运动群众,会运动干部。”

 

  14、最大愿望就是希望你们年青人快快长大、成熟。公司花这么大的代价不断地培养你们,就是希望你们能挑起“天下兴亡”的责任来。

 

  15、爱的试炼不应由双方提出,而应由环境及时间提出。当你有了试炼对方的行为或想法时,那种不信任正是由不太爱作为基础,何以不用沟通代替试炼?

 

  16、华为一新员工,刚到华为时,就公司的经营战略问题,写了一封“万言书”给任正非,任正非批复:“此人如果有精神病,建议送医院治疗;如果没病,建议辞退。”

 

  17、没有责任心,缺乏自我批判精神,不善于合作,不能群体奋斗的人,等于丧失了在华为进步的机会,那样您会空耗了宝贵的光阴。

 

  18、任正非在一次董事会上说:“将来董事会的官方语言是英语,我自己58岁还在学外语,你们这些常务副总裁就自己看着办吧。”

 

  19、干部一定要有天降大任于斯人的xiong怀、气质。要受得了委屈,特别是做了好事,还受冤枉的委屈。

 

  20、创新,就是“鲜花cha在牛粪上”,华为就是牛粪,人家的东西就是鲜花,牛粪给鲜花提供营养。继承就是牛粪,创新就是鲜花。

 

  21、什么叫成功?是像日本那些企业那样,经九死一生还能好好地活着,这才是真正的成功。华为没有成功,只是在成长。

 

  22、公司要求每一个员工,要热爱自己的祖国,热爱我们这个刚刚开始振兴的民族。只有背负着民族的希望,才能进行艰苦的搏击,而无怨无悔。

 

  23、华为最大优势和劣势都是年轻,因为年轻,充满生命活力;因为年轻,幼稚病多,缺乏职业化管理。

 

  24、王小二卖豆浆,能卖一块钱一碗,为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利,要限定在一定水平,太高或太低都不合适。

 

  25、华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏,奉献者定当得到合理的回报。

 

  26、(从部队)走入地方后,不适应商品经济,也无驾驭它的能力,一开始我在一个电子公司当经理也栽过跟斗,被人骗过。后来也是无处可以就业,才被迫创建华为的。

 

  27、对于个人来讲,我没有远大的理想,我思考的是这两、三年要干什么,如何干,才能活下去。我非常重视近期的管理进步,而不是远期的战略目标。活下去,永远是硬道理。

 

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